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Retraite des salariés Retraite des artisans
et des commerçants
Retraite des fonctionnaires Retraite des personnes ayant
cotisé à différents régimes

La Retraite des salariés : Composition de la retraite

La retraite des salariés fonctionne sur le mode de la répartition.
Elle est composée de deux parties obligatoires :

  • une retraite de base
  • une retraite complémentaire
et eventuellement d'une retraite complémentaire facultative.

Le montant de la retraite de base dépend :
  • D'un revenu moyen, appelé salaire annuel moyen (SAM), calculé à partir des meilleures années de salaire de la carriére
  • Du taux de liquidation de la pension
  • De la durée d'assurance au régime

Le salaire annuel moyen (SAM)
C'est la moyenne des montants de votre salaire annuel brut durant un certain nombre d'années prises en compte en fonction de votre année de départ à la retraite.
Le nombre d'années pris en compte pour calculer le salaire annuel moyen varie suivant que vous prenez votre retraite avant ou aprés le 1er janvier 2008 :

  • si vous prenez votre retraite avant le 1er janvier 2008, ce nombre variera de 10 à 24 selon votre année de naissance.
  • si vous prenez votre retraite à partir du 1er janvier 2008, votre salaire annuel moyen sera calculé sur vos 25 meilleures années, quelle que soit votre année de naissance.


Le taux de liquidation de la pension
Il correspond au taux de liquidation de la retraite auquel vous avez droit.
Pour bénéficier d'une retraite de base à "taux plein", vous devez justifier d'un nombre donné de trimestres d'assurance dans un ou plusieurs régimes de retraite de base qui atteint "160 trimestres tous régimes confondus".
Si vous êtes né à partir de 1949, le nombre de trimestre requis pour obtenir le taux plein sera majoré d'un trimestre par an afin d'atteindre 164 trimestres pour les assurés nés en 1952.
Pour les salariés du secteur privé, il est de 50 % du salaire annuel moyen, calculé sur la base des meilleures années : les 20 meilleures années pour une personne née en 1943 et qui a pris sa retraite en 2003 ou les 25 meilleures années pour tous à partir de 2008.


La durée d'assurance
La durée d'assurance est la durée totale que vous avez travaillée, tous régimes confondus.
Elle est calculée à partir de votre point d'entrée dans la vie active jusqu'à votre point de départ en retraite. Votre parcours professionnel et même les événements familiaux peuvent influer sur votre durée d'assurance, sur l'âge de votre départ à la retraite ou sur le montant de votre pension.
Cette durée agit sur la valeur du taux qui vous sera attribué pour calculer le montant de votre pension de retraite.

 


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